بهبود مهارت های فردی

سایمون سینک: رهبران، آخرِ سَر، غذا می خورند (قسمت چهارم)

Posted on

حتما مطالب قبلی را پیش از این مطلب مطالعه کنید. قسمت اول، قسمت دوم و قسمت سوم. پس از دانستن کارکردهای 4 ماده شیمیایی مورد اشاره، الان زمان جمع بندی مطالب است. زمانی که موبایل شما زنگ می خورد یا بوق می زند یک تلنگر دوپامینی به شما می زند که می تواند عامل به […]

بهبود مهارت های فردی

سایمون سینک: رهبران، آخرِ سَر، غذا می خورند (قسمت سوم)

Posted on

در سپاه تفنگداران امریکا، اعضای تازه وارد و جوان ترین ابتدا ناهار می خورند و قدیمی ترین های با سابقه آخر سر. رهبران (مانند پدر و مادر) از پیروانشان (یا فرزندان) مراقبت می کنند در حالی که ابتدا باید از خودشان مراقبت کنند. توجه کرده اید که در هواپیما در هنگام خطر که ماسک اکسیژن […]

بهبود مهارت های فردی

سایمون سینک: رهبران، آخرِ سَر، غذا می خورند (قسمت دوم)

Posted on

در ادامه پست قبلی به دوپامین رسیدیم که به عنوان نمونه دیگری، زمانی که اهداف خود را می نویسید تا به آن ها برسید به دنبال دوپامین هستید. ما انسان های به شدت بصری هستیم به این دلیل که این گونه تکامل یافته ایم. ما در رتق و فتق امور انتزاعی و ذهنی خیلی بد […]

بهبود مهارت های فردی

سایمون سینک: رهبران، آخرِ سَر، غذا می خورند (قسمت اول)

Posted on

سایمون سینک که سخنرانی جذاب او با موضوعیت دایره طلایی و سوال کردن “چرا”، در سایت TED با حدود 24 میلیون بازدید، سومین سخنرانی پربازدید این سایت است، سخنرانی خود را در NBF 2015 با موضوعیت رهبری ادا کرد. توصیه می کنم که این ویدئو را از دست ندهید. انسان ها موجودات اجتماعی هستند و […]

تجربه های کسب و کار

مراحل پنج گانه اثر بخشی، جان سی ماکسوئل (قسمت سوم)

Posted on

در ادامه  دو بحث قبلی، قسمت اول و قسمت دوم که مقدمه ای بر اثر بخشی و سه مرحله از رهبری شرح داده شد، دو مرحله نهایی رهبری و اثربخشی خدمت شما ارائه می شود. 4. رهبری با توسعه انسانی: بر اساس بازتولید، مردم از شما پیروی می کنند به خاطر آن چه شما شخصا […]

تجربه های کسب و کار

مراحل پنج گانه اثر بخشی، جان سی ماکسوئل (قسمت دوم)

Posted on

اگر پست قبلی را خوانده باشید، در این نوشتار به 3 مورد از 5 مرحله رهبری خواهیم پرداخت. 1. رهبری سلسله مراتبی: بر اساس حق و قانون، مردم از شما پیروی می کنند چون مجبورند. در این مرتبه از رهبری که نازل ترین سطح آن است، رهبری معادل با آتوریتی است و هر کسی که […]

تجربه های کسب و کار

مراحل پنج گانه اثر بخشی، جان سی ماکسوئل (قسمت اول)

Posted on

سخنران اول همایش Nordic Business Forum 2015 که یکی از بهترین نویسندگان کتاب در حوزه رهبری است سخنرانی خود را با داستان زندگی شروع کرد و با اشاره به کاغذی که از جیبش بیرون آورد گفت که زندگی در این برگه کاغذ قابل توضیح است و داستانی نمادین و طنز آلود (که من قبلا نسخه […]